TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO UM ESTUDO À LUZ DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA.pdf2.13 MB |
Geiverson Neves Sena |
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GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS COMPLEXAS: UM ESTUDO DE CASO NA UFRPE 1.09 MB |
Ariella Rayder Gomes de Souza Cahú |
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DADOS ABERTOS GOVERNAMENTAIS UMA PROPOSTA DE CLASSIFICAÇÃO E ESTRUTURAÇÃO PARA ABERTURA DOS DADOS DE IFES.pdf3.79 MB |
Wagner Soares de Arruda |
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PROCIT: IMPACTOS E PERSPECTIVAS NA COMUNICAÇÃO INTERNA DA UFPE1.42 MB |
Nara Siqueira Viana |
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A responsabilidade socioambiental em instituições públicas: um estudo de caso para a Unidade Acadêmica de Serra Talhada da Universidade Federal Rural de Pernambuco4.07 MB |
Agleilson Souto Batista |
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CONTRIBUIÇÕES DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE UM BANCO DE TALENTOS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR3.63 MB |
Maria Jaqueline da Silva Mandú |
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Práticas sustentáveis: estudo de caso em uma Instituição Pública de Ensino Superior2.35 MB |
Carol Soares Bezerra de Sá Peixoto |
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Realidade e desafios para implementação de critérios de sustentabilidade nas edificações da UFRPE3.84 MB |
Ana Dulce da Silveira Gaspar |
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Carta de Serviços ao Usuário Uma Proposta de Estruturação na UFRPE.pdf2.85 MB |
Joyce Vasconcelos Coutinho Dos Reis |
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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE AS DIMENSÕES QUE AFETAM OS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO2.07 MB |
Manuel Monteiro Cunegundes Capano |
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